Bonjour,
je travaille dans un établissement hospitalier, j'y suis titulaire et souhaiterait utiliser la loi sur le cumul d'activité dans le cadre de la création d'entreprise. J'ai bien entendu pesé le pour et le contre, en terme de charge de travail supplémentaire cela ne devrait pas impacter outre mesure sur mon quotidien hospitalier. Je vais donc en faire part à ma hiérarchie et présenter mon dossier à la commission de déontologie.
Ma question est d'ordre général, je souhaiterai savoir comment est perçu ce genre de demande par les directions... et quel et peut être le discours de l'établissement (je fais le distinguo entre l'avis de la commission et l'avis de l'établissement). Est-ce un sacrilège que de faire cette démarche ou bien un hôpital peut accepter ce genre de demande?
Merci pour vos suggestions et avis