Raphael Invité
| Sujet: Astreinte Jeu 17 Fév à 21:27 | |
| Mon etablissement, C.H.R., accueillant des urgences 24/24 (Fonction > Publique Hospitaliere) a actuellement 3 gardes de IADE (une pour la > maternité de niveau 3, deux pour le bloc General, notre salle de reveil > est fermée la nuit actuellement et si il faut l'ouvrir c'est l'un des deux > IADEs du bloc General qui y travail). Suite à l'aggrandissement de notre > etablissementqui a pour but d'ouvrir un bloc de 18 salles (15 ouvertes > tous les jours et 3 en plus en cas d'afflux massifs de victimes),Le reveil > devenant un reveil h24, Lourd assurant le reveil de patient ne pouvant pas > aller dans notre réa par manque de place et pouvant a l'occasion du > Déchocage et mise en condition pre bloc de polytrauma. Notre direction > veux faire : > > En semaine : 1 garde IADE pour la mater., 1 garde IADE pour le bloc > General et ouvrir le reveil en 24h (poste IDE) et 1 astreinte de IADE pour > le prelevement d'organe (cette I.A.D.E. travail de 8 à 20h dans une salle > dite "programmée" et de 20 à 8h. en astreinte; > > Le Week End et les feries : 1 garde IADE pour la mater., 2 gardes IADE > pour le bloc General et ouvrir le reveil en 24h (mais gérée par l'une des > IADEs du bloc Générale en cas de presence de patients). > > Pouvez-vous m'indiquer les conditions qui caractérisent les astreintes, y > a t il des textes législatifs ou/et reglementaire ? > > faut-il etre volontaire ? > Tous les IADEs sont ils concernés(à temps plein ou partiel) ? > Habiter à moins de X Km ? > Comment est-on rénuméré ? > Si on est d'astreinte une nuit et que l'on ne se deplace pas peut-on > travailler le lendemain ? meme question si on travaille au cours de la > nuit ? > Si on habite trop loin, l'employeur peut-il vous obliger a loger sur place > ? L'employeur prend t il a sa charge les frais de trajet, d'hebergement, > de telephone ou/et Alphapage ? > > Peut-on refuser de se déplacer si le motif m'est pas un prelevement > d'organes ? > > La nuit peut-on laissser seul une IDE dans un réveil ? Y a t il un un > nombre de patients limites ? d'intubés limites ? > > Y-a-t-il un nombre minimum de IADES pour une maternité > > Si ce projet se réalise : > 1°)Peut-on demande à l'IADE d'astreinte, qui aura deja 12h de travail de > jour dans les jambes, de rester apres vingt heures pour réaliser une > partie des urgences que la collegues de garde n'arrive pas a réaliser ? > 2°) Peut-on demander à la IADE de mater de venir ouvrir une seconde salle > au bloc général pour prendre en charge une partie des Urgences que la IADE > de garde du bloc general n'arrive pas a traiter ? Que faire si il y une > souffrance foetale pendant ce temps faut-il laisser seul en salle > l'Infarct Mesenterique (IADE du Bloc G.), le polytraum pris en charge par > la IADE de mater au bloc G. ou la mere et l'enfant en salle de travail > ?car même si on appelle la IADE d'astreinte (situation exceptionnelle) > elle mettra plus de vingt minutes a venir. > > > SVP > Merci pour votre réponse > > Raphael - I.A.D.E. |
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